นายสมคิด สมศรี อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ (ผส.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) กล่าวถึงความคืบหน้าการผลักดันการจ้างงานผู้สูงอายุว่า ผส.ได้ตั้งเป้าหมายการจ้างงานผู้สูงอายุในปี 2560 ไว้ที่ 39,000 คน ปรากฏว่าขณะนี้สามารถจ้างงานได้แล้ว 36,000 คน และคิดว่ายังไงยอดการจ้างงานผู้สูงอายุในปีนี้ก็เกินเป้าหมาย เพราะล่าสุดมีห้างบิ๊กซี ซุปเปอร์เซ็นเตอร์ ซึ่งมีสาขาทั่วประเทศ รวมถึงห้างเฟอร์นิเจอร์อย่าง อิเกีย ประเทศไทย ประกาศสนับสนุนการจ้างงานดังกล่าว ภายหลังกระทรวงการคลังออกมาตรการลดหย่อนภาษี 2 เท่า ให้ภาคเอกชนจ้างงานผู้สูงอายุในรายได้ไม่เกิน 15,000 บาท ทั้งนี้ พบว่าแรงงานสูงอายุได้ทำงานในหลากหลายแผนก โดยเป็นการทำงานพาร์ทไทม์หรือทำงานเป็นกะ กะละ 6 ชั่วโมง ที่มีรายได้มากกว่ารายได้ขั้นต่ำ 9,000 บาท ขึ้นอยู่กับตำแหน่งหน้าที่

อธิบดี ผส.กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ ขณะนี้กำลังมีการปรับแก้กฎหมายประกันสังคม ขยายการเกษียณอายุจากเดิม 55 ปี เป็น 60 ปี ซึ่งร่างกฎหมายกำลังเสนอเข้า สนช. ส่วนผู้ที่เป็นผู้สูงอายุแล้วแต่ไม่เกิน 70 ปี หากสภาพร่างกายยังไหวและทำงานได้อยู่ วันนี้สามารถเข้าไปที่กรมการจัดหางานเพื่อหางานให้ได้เลย อย่างไรก็ตาม ผส.กำลังผลักดันข้อเสนอของสภาหอการค้าฯ สภาอุตสาหกรรมฯ ที่ขอขยายมาตรการลดหย่อนภาษีจ้างงานผู้สูงอายุที่มีรายได้มากกว่า 15,000 บาท อาทิ ผู้สูงอายุที่เป็นที่ปรึกษาบริษัท รายได้ 6-7 หมื่น ต่อเดือน แต่ลดหย่อนเท่ารายได้ 15,000 บาท เพื่อส่งเสริมเอกชนจ้างงานผู้สูงอายุต่อไป เบื้องต้นอยู่ระหว่างการศึกษารายละเอียดและผลกระทบอยู่ ขณะที่การจ้างงานผู้สูงอายุในภาครัฐ ทราบว่าปัจจุบันก็มีการจ้างงานในหลายสาขาอยู่แล้ว อาทิ ศาล-อัยการ จ้างถึงอายุ 70 ปี ข้าราชการระดับสูงสามารถทำเรื่องขอให้คณะรัฐมนตรีพิจารณาต่ออายุราชการครั้งละปี รวมถึงแพทย์ที่มีการจ้างงานนอกระบบ ทำให้การจ้างงานผู้สูงอายุในภาครัฐยังไม่วิกฤตจนต้องไปขยายเกณฑ์อายุผู้สูงอายุจาก 60 เป็น 65 ปี

ขอบคุณข้อมูลจากมติชนรายวัน